В случае если незаконными действиями работодателя нарушаются права работника, он по любому виду спорного трудового правоотношения вправе заявить суду, наряду с осознанными требованиями о восстановлении нарушенного права, исковое требование о компенсации ответчиком морального вреда и должен указать в исковом заявлении …

У вас остались какие-либо вопросы или не нашли ответ на ваш тест?

свяжитесь с нами